人民法院经审查认为，某商超并未实际营业，李某也未在某商超上过班。李某与某商超实际控制人张某恶意串通，伪造《劳动合同书》及会计凭证和工资表，企图通过诉讼方式确认虚假的劳动关系，达到补缴社会保险的目的，该行为妨害了公平公正的司法秩序，损害了司法公信力，侵害了社会公共利益，构成虚假诉讼，故依法裁定驳回李某的起诉，涉嫌犯罪线索和相关材料移送侦查机关。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十五条第一款：当事人之间恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的，人民法院应当驳回其请求，并根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

劳动关系认定关乎社会保障、公共利益与司法公信力，劳动者维护自身权益不得逾越法律红线。守法诚信、依规维权，才是受法律保护、稳妥保障自身权益的可靠路径，切勿为补缴社保、谋取私利而伪造用工证据、虚构劳动关系。虚假诉讼既会挤占消耗宝贵的司法资源、扰乱正常司法诉讼秩序、损害司法权威，行为人还将面临罚款、拘留的司法处罚；情节严重涉嫌刑事犯罪的，将被依法追究刑事责任。